福州英华职业学院学生社团指导教师聘任和管...-福州英华职业学院

学生管理制度

福州英华职业学院学生社团指导教师聘任和管理办法

发表时间：2023-10-25 08:47 编辑:

学生社团作为校园文化建设的重要载体，是大学生综合素质教育的重要阵地，是学校全面实施高素质技能教育的重要途径。为加强学校学生社团指导力量，提升学生社团活动质量，充分调动广大教师尤其是青年教师参与社团管理的积极性，推动学生社团健康、有序发展，有效发挥学生社团在校园文化建设中的作用，根据《高校学生社团建设管理办法》及相关文件精神，特制定本办法。

第一章总则

第一条以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、贯彻习近平总书记关于高校思想政治工作和青年工作及建团百年讲话等的重要论述，切实加强高校学生社团建设管理鼓励和引导教师积极参与学生社团活动的指导，充分发挥学生社团育人功能为指导思想。

第二条本办法所称的学生社团是指按《福州英华职业学院学生社团管理条例》成立的合法学生组织。

第三条学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的教师，负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设的工作指导。指导教师工作是学生社团正规化建设的必备条件，是对全校学生开展素质教育的一个重要手段。

第二章社团指导教师聘任

第四条社团指导教师的聘任条件：

1.忠诚党的教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长；

2.具有一定的学生工作经验，热爱学生社团工作；

3.具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域内有一定造诣，具有指导学生开展社团活动的一定专项技能；

4.愿意接受社团联合部的监督管理；

5.具有适应工作的健康体魄和良好的心理素质。

第五条社团指导教师原则上优先从本校教师中选聘，如社团因专业、特长、学校等需要，也可以从校外进行选聘，但聘选前须经学校审核批准。其中，思想政治类和志愿公益类社团指导教师须为中共党员。校外聘请的指导教师只能参与社团的具体业务和技能的指导，不担任社团的建设等方面工作。

第六条每个社团原则上配备一名指导教师。如社团成员较多或因其他特殊需要，经团委研究决定可增设第二指导教师。

第七条社团指导教师选聘按照双向选择的原则，即“社团聘教师，教师选社团”，经双方达成一致后，经学校审批，由学校统一聘用并颁发证书。社团指导教师聘期为2年，填写《福州英华职业学院学生社团指导教师报名表》，应在学校团委备案。社团指导教师的选聘工作原则上随社团年度注册工作一并完成。

第八条社团指导教师如有变更，需要按照本章要求重新聘任。

第三章社团指导教师工作职责

第九条学生社团指导教师的主要职责是：指导学生社团发展建设，把握社团发展正确方向，加强社团成员思想政治教育，规范学生社团日常管理，参加学生社团相关活动，开展学生社团骨干培训，定期对所指导社团工作进行总结,及时发现掌握、指导整改社团建设、活动中存在的突出问题，并向学校团委处报告。

第十条社团指导教师要坚持立德树人根本方针负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中，教育引导学生坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。

第十一条社团指导教师应积极参与学生社团的建设和管理，协助学生社团规划发展，并对学生社团负责人的更换提出建议，帮助学生社团搭建和指导单位之间的桥梁，协调校内各项工作，如活动场地申请等工作。

第十二条社团指导教师应积极参与、指导学生社团活动，保证社团活动的安全、高质量地开展，保证社团健康发展。涉及社团外出活动的，指导教师必须全程参与，确保安全。还需负责监督学生社团经费的安排、支出，指导教师需要根据实际情况按需分配学生社团经费，减少浪费。

第十三条社团指导教师可推荐社团学生个人或组队参加各种校级、省级乃至国家级的比赛活动；根据比赛具体情况，社团指导教师可优先担任本社团参赛选手或参赛队伍的指导教师。

第十四条社团指导教师应积极鼓励、推荐社团学生个人或组队参加各类各级创新创业活动和比赛，并担任项目指导教师。如有获奖，按照学校创新创业相关文件予以奖励。

第十五条社团指导教师在遵守学校有关校企合作、实践教学等相关制度的同时，按照学院专业实践的统一安排，可积极拓展学生社团的专业实践平台，积极指导社团开展与专业相关的实践活动；有条件的还可积极联系、开拓与专业相关实习、实训基地。严禁指导教师私自组织商业行为的社会实践活动。

第十六条社团指导教师应积极引导学生社团参与社会实践活动，组织动员学生社团组队参加暑期“三下乡”等各项社会实践服务活动，并积极参加校内外各级组织开展的社会实践活动课题调研活动。

第十七条社团指导教师应在每学期初向社团管理部门提交《社团指导计划》，经社团管理部门审核批准后方可开展工作；每学期末向社团管理部门提交本学期社团指导工作总结及指导教师工作记录本。

第四章社团指导教师工作考核和奖惩

第十八条社团指导教师工作考核和奖惩由校团委负责，每学期考核一次。社团指导教师工作量由学校团委根据《学生社团指导教师工作记录本》及工作成效进行审核统计，工作量参照《福州英华职业学院教师工作量计算方法细则（修订）》第10条第三档标准每个学期每个项目即（每个社团）补贴教学工作量10学时。经审定，社团指导教师如果每学期工作量未全额完成，将相应扣除缺少的部分工作量补贴。（每学期线下指导不少于8个小时）

第十九条社团指导教师在指导活动开展前三天督促社团负责人填写《社团活动登记表》，交团委社团部门备案。未申报的社团活动视为未进行，不计入社团指导教师工作量。

第二十条学校每年进行一次“优秀社团指导教师”评选，具体细则参照《福州英华职业学院学生社团优秀指导教师评定办法》（附件6），对工作出色、成绩显著，评分前15-20%的社团指导教师进行表彰，颁发证书及奖金300元，并报学校人事部门备案，以作为其职称评定、学校评优等工作时作为参考依据。

第二十一条教师担任社团指导教师两年，完成两次学年考核合格，可核计为担任学生班主任一次。

第二十二条有以下情形之一的，团委有权解聘社团指导教师：

1.社团指导教师没有履行本办法第三章规定的工作职责；

2.所指导的学生社团在学期中严重违规或未通过年度考核的；

3.所指导的学生社团财务账目不清或出现违规使用经费情况；

4.学生社团对指导教师不满意，且理由正当、事实无误的；

5.私自组织学生社团开展具有商业营利行为的各项活动；

6.其他社团指导教师不能胜任或不适合社团指导工作的;

7.如原社团指导教师经学校批准被解聘的，社团可以按照本办法第二章重新聘请指导教师。

第五章附则