一、总  则

第一条 为加强校园安全管理，完善安全防控体系，及时发现和处理各类安全隐患，维护校园的和谐稳定，特建立学生公寓安全信息员管理办法，本制度适用于学院所有学生公寓的安全信息员管理工作。

第二条 学生公寓安全信息员由各宿舍寝室长担任，充分发挥学生自我管理、自我服务、自我监督的作用。

二、选拔条件

第三条 模范遵守国家法律法规和学院的各项规章制度，无任何违法违纪行为记录，具有良好的道德品质和行为规范，在同学中具有较高的威信和影响力。

第四条 具备较强的安全意识和敏锐的观察力，对各类安全隐患有一定的识别能力，了解基本的安全工作常识，如消防安全知识、用电安全知识、应急逃生知识等。

第五条  热心校园安全工作，有强烈的服务意识和责任感，愿意主动为同学服务，积极参与校园安全管理工作，能够认真履行安全信息员的各项职责。

第六条  身心健康，性格开朗，善于与人沟通交流，具有较强的语言表达能力和组织协调能力，能够与宿舍成员、辅导员、学院相关部门保持良好的沟通与协作关系，及时有效地传达安全信息和处理相关问题。

第七条  在宿舍和班级中与同学关系融洽，有较好的群众基础，能够及时了解同学们的思想动态和实际需求，得到同学们的信任和支持。

三、安全信息员的职责

第八条 安全教育宣传

1、根据学院安全教育工作部署，定期在宿舍内开展安全教育活动，如消防安全、用电安全、网络安全等知识普及，通过案例分享、知识讲解等形式，增强舍友的安全防范意识和自我保护能力。

2、协助学院相关职能部门和系，开展安全法治宣传教育，解读国家法律法规和学院规章制度中与学生安全相关的内容，提升舍友的法治观念和遵纪守法意识。

第九条 安全隐患排查

1、每周至少对宿舍进行一次全面的安全隐患排查，重点检查大功率电器（如热得快、电饭锅、电炉等）、管制器械、易燃易爆有毒有害腐蚀性物品等违规物品的使用和存放情况，以及宿舍内的用电线路是否存在老化、破损、私拉乱接等问题，门窗是否完好可正常关闭等。

2、对排查出的安全隐患，能当场整改的应立即督促舍友进行整改；不能当场整改的，要详细记录隐患情况，包括隐患位置、类型、严重程度等信息，并及时向辅导员或学院相关部门报告，同时跟踪隐患整改情况，直至隐患消除。

第十条 同学动态关注

1、密切关注宿舍成员及周边同学的生活学习状态、思想动态和心理状况，若发现同学出现情绪异常（如长期低落、焦虑、暴躁等）、行为异常（如夜不归宿、频繁请假、自我伤害倾向等）、学业困难（如多门课程不及格、频繁旷课等）或经济困难等情况，要及时与同学沟通交流，了解具体情况，并视情况向辅导员或学院心理健康中心报告。

2、在班级集体活动、节假日等特殊时期，积极履行安全职责。班级集体活动期间，协助组织者维护现场秩序，提醒同学们注意活动安全，防止意外事件发生；节假日期间，督促宿舍同学严格履行请销假制度，在同学离开宿舍前，提醒其关闭宿舍电源、关好门窗，做好安全防范措施。

第十一条 信息收集与反馈

1、及时收集宿舍内同学对校园安全管理工作的意见、建议和诉求，以及校园内发生的各类安全相关事件信息，如盗窃、诈骗、打架斗殴等，并如实向辅导员或学院相关部门反馈。

2、积极参与学院、系组织的安全工作会议和培训活动，认真学习安全知识和技能，及时将会议精神和培训内容传达给宿舍同学。

第十二条 突发事件应对

1、遇到突发事件（如火灾、地震、突发疾病、意外伤害等）时，安全信息员要保持冷静，第一时间向辅导员、安全工作处等相关部门报告事件发生的时间、地点、事件类型和现场情况等关键信息。

2、按照学院制定的应急预案，组织宿舍同学进行紧急疏散和自救互救，协助相关部门做好现场秩序维护和人员救治等工作，确保同学的生命安全和身体健康。

四、工作内容与要求

第十三条 日常安全检查

1、按照规定的检查频次和内容，认真填写《宿舍安全检查记录表》，详细记录检查时间、检查人员、宿舍内存在的安全隐患及整改情况等信息。检查记录表需妥善保存，以备学院相关部门查阅。

2、对于检查中发现的违规使用大功率电器等违反学院安全规定的行为，安全信息员要当场制止，并对涉事同学进行批评教育，告知其行为可能带来的严重后果。若涉事同学拒不改正，应及时向辅导员报告，由学院按照相关规定进行处理。

第十四条 信息报送

1、建立安全信息日报制度，安全信息员每天需将宿舍内的安全情况、同学动态等信息，通过学院指定的信息报送平台或方式，如微信群、在线表格等，向辅导员进行汇报。若当天无异常情况，也需进行零报告。

2、对于紧急、重要的安全信息，如发生安全事故、发现重大安全隐患等，安全信息员要立即通过电话等方式向辅导员和学院相关部门报告，不得延误。在报告信息时，要确保信息的准确性和完整性，不得隐瞒或虚报信息。

第十五条 安全宣传活动组织

1、每月至少在宿舍内组织一次安全主题宣传活动，活动形式可以多样化，如举办安全知识讲座、观看安全教育视频、开展安全知识竞赛等。活动结束后，要及时对活动效果进行总结和评估，收集同学们的反馈意见，以便不断改进活动内容和形式。

2、积极参与学院、学院组织的各类安全宣传活动，如安全月活动、消防演练等，并在活动中发挥积极作用，带动宿舍同学和周边同学积极参与，提高同学们的安全意识和应急处置能力。

第十六条 矛盾纠纷调解

1、关注宿舍成员之间的关系，及时发现并调解宿舍内出现的矛盾纠纷。在调解过程中，要秉持公平、公正、客观的原则，了解矛盾产生的原因，倾听各方诉求，通过沟通协商、劝解疏导等方式，帮助矛盾双方化解矛盾，维护宿舍的和谐稳定。

2、若遇到较为复杂或难以调解的矛盾纠纷，安全信息员要及时向辅导员或学院相关部门报告，请求协助处理。同时，要注意在矛盾纠纷处理过程中，保护好同学们的隐私，避免矛盾进一步激化。

五、培训与指导

第十七条 安全工作处每学期至少组织一次针对安全信息员的集中培训。培训内容包括但不限于消防安全知识与技能、用电安全知识、应急处置方法与技巧以及国家安全知识的培训。通过理论讲解、现场演示、实际操作和模拟演练等方式，让安全信息员掌握相关知识和技能，提高应对火灾事故、用电事故等各类突发事件的能力，增强国家安全意识。

第十八条 学生工作部主要承担网络安全知识、心理健康知识的培训，以及培训的组织与协调和效果评估工作。通过培训使安全信息员了解网络安全威胁及防范措施，掌握心理健康问题的识别和应对方法，同时做好培训计划制定、时间地点确定、人员通知、考勤记录等组织协调工作，并在培训后收集反馈进行效果评估，为后续培训提供改进依据。

第十九条 辅导员要加强对所负责班级安全信息员的日常工作指导，定期与安全信息员进行沟通交流，了解其工作中遇到的问题和困难，及时给予指导和帮助。同时，要对安全信息员的工作表现进行定期评估，肯定成绩，指出不足，促进其不断改进工作。

第二十条 学院鼓励安全信息员之间开展学习交流活动，定期组织安全信息员经验分享会、座谈会等，让安全信息员相互交流工作经验、分享工作心得，共同提高工作水平。此外，还可以组织安全信息员到其他高校参观学习，借鉴先进的校园安全管理经验和做法。

六、考核与奖励

第二十一条 建立安全信息员工作考核制度，每学期对安全信息员的工作进行一次全面考核。考核内容包括安全信息员的职责履行情况、工作任务完成情况、工作效果、同学评价等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

1、优秀：能够认真履行安全信息员的各项职责，工作积极主动，成绩显著，在安全隐患排查、安全教育宣传、同学动态关注、信息收集与反馈等方面表现突出，得到同学们的广泛认可和好评，且考核总分在90分（含）以上。

2、合格：基本能够履行安全信息员的职责，完成各项工作任务，工作中无明显失误，考核总分在60-89分之间。

3、不合格：不能认真履行安全信息员的职责，工作消极被动，存在较多失误，未能完成工作任务，或在工作中出现重大失误，给校园安全管理工作造成不良影响，考核总分在 60 分以下。

第二十二条 对于考核结果为优秀的安全信息员，学院将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、在评优评先（如优秀学生干部、奖学金评定等）中予以优先考虑、任职学年学生综合测评社会工作奖励分加2分等。同时，学院还将通过学院官网、宣传栏等渠道，对优秀安全信息员的先进事迹进行宣传报道，树立榜样，激励更多同学积极参与校园安全管理工作。

第二十三条 对于考核结果为合格的安全信息员，学院将给予学年学生综合测评社会工作奖励分加1分；考核结果为不合格的安全信息员，学院将视情况由安全工作处联合学生工作部组织专项培训。

七、附  则

第二十四条 本制度由安全工作处和学生工作部负责解释。在制度执行过程中，如遇特殊情况或需要对制度进行调整和完善，由安全工作处和学生工作部共同研究决定，并及时发布相关通知。

第二十五条 本制度自发布之日起生效实施。各部门、各系要认真组织学习和贯彻落实本制度，确保校园安全信息员工作的顺利开展，为创建平安和谐校园提供有力保障。