第一章 总则

第一条 为加强学院师资队伍建设，规范兼职教师的管理工作，根据教育部《职业学校兼职教师管理办法》（教师〔2023〕9号）文件精神，制订本办法。

　　第二条 本办法所称兼职教师是指受学院聘请，兼职担任特定专业课程、实习实训课等教育教学任务及相关工作人员。

　　第三条 坚持以专任教师为主，兼职教师为补充的原则，聘请兼职教师应紧密对接产业升级和技术变革趋势，满足学院专业发展和技术技能人才培养需要，兼职教师占学院专兼职教师总数的比例一般不超过30%。

第二章 选聘条件

第四条 聘请的兼职教师应以企事业单位在职人员为主，也可聘请身体健康、能胜任工作的企事业单位退休人员。根据需要也可聘请相关领域的能工巧匠作为兼职教师。

　　第五条 拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心；

　　第六条 具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作；

第七条 身体健康，年龄一般不超过65岁，且具备下列条件之一:

1.大学本科及以上学历，有5年以上的相关专业工作经验；

2.具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级；

3.在经营管理岗位工作，具有丰富的经营管理经验；

4.在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，经验丰富；

5.相关行业中的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产传承人等。

第三章 选聘方式

　　第八条 可通过特聘教授、客座教授、产业导师、专业带头人（领军人）、技能大师工作室负责人、实践教学指导教师、技艺技能传承创新平台负责人等多种方式聘请兼职教师。

　　第九条 可以采取个体聘请、团体聘请或个体与团体相结合的方式。其中，团体聘请人数一般不少于3人。

　　第十条 鼓励与企事业单位互聘兼职，推动学校和企事业单位在人才培养、带徒传技、技术创新、科研攻关、课题研究、项目推进、成果转化等方面加强合作。

第四章 聘用程序

第十一条 确定需求。各系（院、部）于每个学期末根据教学工作安排需要，确定需聘请兼职教师的岗位数量、岗位名称、岗位职责、任职条件及所需人数，制定兼职教师的招聘计划，向学院推荐符合聘任条件的人选。企事业单位在职人员在应聘前应征得所在单位的同意。

第十二条 组织审核。拟聘人员填写《福州英华职业学院兼职教师情况登记表》，系（院、部）汇总后报送教务处、人事处审核。

第十三条 签订协议。经审核，确认符合条件的，由人事处与兼职教师签订《福州英华职业学院兼职教师协议书》，明确双方的权利和义务，包括但不限于：工作时间、工作方式、工作任务及要求、工作报酬、工作考核、协议解除、协议终止条件等内容。协议期限根据专业建设需要、教学安排和工作任务，一般为一至三学年，也可按教学任务签订协议。

第五章 组织管理

第十四条 兼职教师受聘后，应遵守学院教学管理规定，履行教师职责。兼职教师的日常管理工作由所在系（院、部）负责，应建立兼职教师个人档案，将师德师风、培训、考核评价等兼职任教情况记录在档，指定专人作为兼职教师的联系人。

第十五条 岗前培训。兼职教师首次上岗任教前须经过教育教学能力培训，培训内容主要包括法律法规、师德师风、教学规范及要求、职业教育理念、教育教学方法、信息技术、学生心理、学生管理等方面。

第十六条 兼职教师为企事业单位在职人员的，工伤保险费由原所在单位缴纳，并依法承担工伤保险责任。学院为兼职教师购买意外伤害保险。

第十七条 学院制定兼职教师管理和评价办法，加强日常管理和考核评价，各系（院、部）成立考核小组，于每学期末对兼职教师的教学工作和教学质量进行考核，填写《福州英华职业学院兼职教师考核表》。考核结果作为续聘、解聘的依据。

第十八条 聘任期满，聘约自动解除。考核合格且确为学院教学工作需要的兼职教师可以续聘。

第十九条 聘期发生下列情况之一者，学院有权单方终止聘用、解除工作协议：

（一）发生违法违纪行为，存在师德师风违规问题；

（二）教学效果差，不能完成聘期任务；

（三）工作中发生严重失误，或出现严重错误，造成不良影响；

（四）聘期考核不合格；

（五）兼职教师因自身原因无法履行工作职责；

（六）存在协议约定的其他需要解除协议情况。

第六章 兼职教师工作职责

第二十条 兼职教师要遵守职业道德规范，落实立德树人根本任务，认真履行职责。

第二十一条 兼职教师遵守协议规定的工作量和课程课时要求，将德育与思想政治教育有机融入教育教学，高质量完成教育教学任务及相关工作。

第二十二条 兼职教师要主动了解学院的各种规章制度，遵守学院的各项教学管理规定，接受学院相关部门的管理和监督，包括学院对其课程教学进行评价。

第二十三条 兼职教师严格执行课程教学大纲，制定课程教学计划，认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作。

第二十四条 兼职教师在教学过程中，对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进，及时解决存在的问题。

第七章 兼职教师课酬

第二十五条 兼职教师的课酬于次月10日发放，标准为：

（一）正高级职称理论课125元/学时，实训课110元/学时；副高职称理论课115元/学时，实训课100元/学时；中级职称理论课105元/学时，实训课90元/学时；无职称、初级职称理论课95元/学时，实训课80元/学时。

（二）因特殊原因需要调整课酬的报学院研究决定。

第八章 附则

第二十六条 本办法自公布之日起实施，原《福州英华职业学院校外兼职教师聘用管理办法》（榕英华人〔2020〕21号）同时废止。

第二十七条 本办法由人事处负责解释。

附件1福州英华职业学院兼职教师情况登记表.docx

附件2福州英华职业学院兼职教师考核表.docx

福州英华职业学院

2024年8月15日